Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ খুঁজছি যিনি আমাদের সংস্থার মানব সম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্মীদের দক্ষতা এবং প্রতিভা চিহ্নিত করা, তাদের উন্নয়নের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করা এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য দায়িত্ব পালন করতে হবে। প্রার্থীকে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করতে হবে এবং কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে যাতে তারা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা অর্জন করতে পারে। এই ভূমিকা সংস্থার কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়ক হবে এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি এবং ধরে রাখার হার বাড়াতে সহায়তা করবে। প্রার্থীকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন, এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে অভিজ্ঞ হতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের দক্ষতা এবং প্রতিভা চিহ্নিত করা।
- উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি এবং বাস্তবায়ন।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা।
- কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
- কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা।
- কর্মীদের সন্তুষ্টি বাড়ানো।
- ধরে রাখার হার উন্নত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় ডিগ্রি।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নে অভিজ্ঞতা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে দক্ষতা।
- যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে সক্ষমতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রতিভা চিহ্নিত করবেন?
- কোন উন্নয়ন পরিকল্পনা আপনি প্রয়োগ করবেন?
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনা করবেন?
- কর্মীদের সন্তুষ্টি বাড়ানোর জন্য আপনার কৌশল কী?
